بوت کمپ چیست؟
بوت کمپ، به یک دوره آموزشی یا تمرینی فشرده گفته می شود که به صورت متمرکز بر روی آموزش مهارتها یا دانش خاصی تمرکز دارد.
بوت کمپ PMP چیست؟
بوت کمپ PMP، دوره آموزشی فشرده ای است که بصورت کوتاه و در دو هفته مفاهیم و مهارتهای لازم برای اخذ مدرک PMP را به همراه بررسی تست های استاندارد و به روز، آموزش میدهد.
این دوره برای آموزش و آمادهسازی شرکتکنندگان برای اخذ گواهینامه مدیریت پروژه (PMP) طراحی شده و بطور فشرده به مباحث آزمون PMP به همراه تست زنی و بررسی اشکالات میپردازد.
بوت کمپ PMP برگزار می شود؟
به دلیل محدودیت زمانی علاقمندان اخذ مدرک PMP و به روز شدن سوالات آزمون PMP ، بوت کمپ به شرکتکنندگان این امکان را میدهد تا در مدت زمان کوتاهی به طور یکپارچه مفاهیم و مهارتهای لازم تست زنی را فرا بگیرند. همچنین در بوت کمپ PMP، با تسریع فرآیند یادگیری، امکان ارائه محتوای یادگیری در یک زمان محدود و به شکل فشرده، برای علاقمندان فراهم می گردد.
همچنین از تجربههای عملی شرکت کنندگان سال ۲۰۲۴ آزمون PMP، مطالب تخصصی، و ارائه مطالب به روز به منظور تسلط سریع شرکتکنندگان بر مهارتهای تست زنی PMP استفاده می شود.
مهم ترین تغییر سوالات آزمون PMP چیست؟
- اکثر سوالات آزموت شرایط محور شده است.
- بسیاری از سوالات از حوزه های چابک و هیبریدی است.
- سوالات چند گزینه ای و تطبیقی در کنار سوالات تستی وجود دارد.
مدرسین بوت کمپ PMP چه کسانی هستند؟
دکتر محمد احمدزاده (اولین ایرانی دارنده مدرک متخصص حرفه ای چابک با بیش از ۲۵ سال تجربه به همراه منتورهای باتجربه که در سال ۲۰۲۴ مدرک PMP خود را اخذ نموده اند، مدرسین این بوت کمپ هستند و به شرکتکنندگان این اطمینان را میدهد که از بهترین تجربیات خود برای قبولی شرکت کنندگان استفاده می کند.
علاوه بر دکتر احمدزاده، آقای مهندس هدایت الله خسروی نیز که در سال ۲۰۲۴ مدرک PMP خود را دریافت کرده اند، در این بوت کمپ حضور دارند و در تدریس و کوچینگ فردی شرکت کنندگان، به دکتر احمدزاده کمک می نمایند.
پیشنیاز این دوره شرکت در دوره PMP است.
مشخصات دوره
مدت بوت کمپ PMP چقدر است؟
۳۲ ساعت مدت بوت کمپ است که در دو هفته متوالی (پنج شنبه – جمعه) از ۸:۰۰ صبح تا ۱۷:۰۰ بصورت آنلاین برگزار می شود. یک ساعت یعنی از ساعت ۱۲ الی ۱۳ برای استراحت و ناهار در نظر گرفته شده است.
روش اجرای بوت کمپ PMP چطور است؟
در بوت کمپ PMP، ابتدا نکات کلیدی وظایف حوزه های سه گانه افراد-فرایندها و محیط کسب و کار آموزش داده می شود و سپس بلافاصاله تست های مربوط به وظایف آن حوزه برگزار می شود و نکات کاربردی و دلایل Tricky بودن و اشتباهات شرکت کنندگان با شرکت کنندگان مرور می شود.
چند تست در بوت کمپ PMP بررسی می شود؟
۱۸۰ تست به روز از سال ۲۰۲۴
سرفصل ها
Domain I : People (42%)
- Interpret the source and stage of the conflict
- Analyze the context for the conflict
- Evaluate/recommend/reconcile the appropriate conflict resolution solution
- Set a clear vision and mission
- Support diversity and inclusion (e.g., behavior types, thought process)
- Value servant leadership (e.g., relate the tenets of servant leadership to the team)
- Determine an appropriate leadership style (e.g., directive, collaborative)
- Inspire, motivate, and influence team members/stakeholders (e.g., team contract, social contract, reward system)
- Analyze team members and stakeholders’ influence
- Distinguish various options to lead various team members and stakeholders
- Appraise team member performance against key performance indicators
- Support and recognize team member growth and development
- Determine appropriate feedback approach
- Verify performance improvements
- Organize around team strengths
- Support team task accountability
- Evaluate demonstration of task accountability
- Determine and bestow level(s) of decision-making authority
- Determine required competencies and elements of training
- Determine training options based on training needs
- Allocate resources for training
- Measure training outcomes
- Appraise stakeholder skills
- Deduce project resource requirements
- Continuously assess and refresh team skills to meet project needs
- Maintain team and knowledge transfer
- Determine critical impediments, obstacles, and blockers for the team
- Prioritize critical impediments, obstacles, and blockers for the team
- Use network to implement solutions to remove impediments, obstacles, and blockers for the team
- Re-assess continually to ensure impediments, obstacles, and blockers for the team are being addressed
- Analyze the bounds of the negotiations for agreement
- Assess priorities and determine ultimate objective(s)
- Verify objective(s) of the project agreement is met
- Participate in agreement negotiations
- Determine a negotiation strategy
- Evaluate engagement needs for stakeholders
- Optimize alignment between stakeholder needs, expectations, and project objectives
- Build trust and influence stakeholders to accomplish project objectives
- Break down situation to identify the root cause of a misunderstanding
- Survey all necessary parties to reach consensus
- Support outcome of parties’ agreement
- Investigate potential misunderstandings
- Examine virtual team member needs (e.g., environment, geography, culture, global, etc.)
- Investigate alternatives (e.g., communication tools, colocation) for virtual team member engagement
- Implement options for virtual team member engagement
- Continually evaluate effectiveness of virtual team member engagement
- Communicate organizational principles with team and external stakeholdersEstablish an environment that fosters adherence to the ground rules
- Manage and rectify ground rule violations
- Allocate the time to mentoring
- Recognize and act on mentoring opportunities
- Assess behavior through the use of personality indicators
- Analyze personality indicators and adjust to the emotional needs of key project stakeholders
Domain II : Process(50%)
- Assess opportunities to deliver value incrementally
- Examine the business value throughout the project
- Support the team to subdivide project tasks as necessary to find the minimum viable product
- Analyze communication needs of all stakeholders
- Determine communication methods, channels, frequency, and level of detail for all stakeholders
- Communicate project information and updates effectively
- Confirm communication is understood and feedback is received
- Determine risk management options
- Iteratively assess and prioritize risks
- Analyze stakeholders (e.g., power interest grid, influence, impact)
- Categorize stakeholders
- Engage stakeholders by category
- Develop, execute, and validate a strategy for stakeholder engagement
- Estimate budgetary needs based on the scope of the project and lessons learned from past projects
- Anticipate future budget challenges
- Monitor budget variations and work with governance process to adjust as necessary
- Plan and manage resources
- Estimate project tasks (milestones, dependencies, story points)
- Utilize benchmarks and historical data
- Prepare schedule based on methodology
- Measure ongoing progress based on methodology
- Modify schedule, as needed, based on methodology
- Coordinate with other projects and other operations
- Determine quality standard required for project deliverables
- Recommend options for improvement based on quality gaps
- Continually survey project deliverable quality
- Determine and prioritize requirements
- Break down scope (e.g., WBS, backlog)
- Monitor and validate scope
- Consolidate the project/phase plans
- Assess consolidated project plans for dependencies, gaps, and continued business value
- Analyze the data collected
- Collect and analyze data to make informed project decisions
- Determine critical information requirements
- Anticipate and embrace the need for change (e.g., follow change management practices)
- Determine strategy to handle change
- Execute change management strategy according to the methodology
- Determine a change response to move the project forward
- Define resource requirements and needs
- Communicate resource requirements
- Manage suppliers/contracts
- Plan and manage procurement strategy
- Develop a delivery solution
- Determine the requirements (what, when, where, who, etc.) for managing the project artifacts
- Validate that the project information is kept up to date (i.e., version control) and accessible to all stakeholders
- Continually assess the effectiveness of the management of the project artifacts
- Assess project needs, complexity, and magnitude
- Recommend project execution strategy (e.g., contracting, finance)
- Recommend a project methodology/approach (i.e., predictive, agile, hybrid)
- Use iterative, incremental practices throughout the project life cycle (e.g., lessons learned, stakeholder engagement, risk)
- Determine appropriate governance for a project (e.g., replicate organizational governance)
- Define escalation paths and thresholds
- Recognize when a risk becomes an issue
- Attack the issue with the optimal action to achieve project success
- Collaborate with relevant stakeholders on the approach to resolve the issues
- Discuss project responsibilities within team
- Outline expectations for working environment
- Confirm approach for knowledge transfers
- Determine criteria to successfully close the project or phase
- Validate readiness for transition (e.g., to operations team or next phase)
- Conclude activities to close out project or phase (e.g., final lessons learned, retrospective, procurement, financials, resources)
Domain III : Business Environment (8%)
- Confirm project compliance requirements (e.g., security, health and safety, regulatory compliance)
- Classify compliance categories
- Determine potential threats to compliance
- Use methods to support compliance
- Analyze the consequences of noncompliance
- Determine necessary approach and action to address compliance needs (e.g., risk, legal)
- Measure the extent to which the project is in compliance
- Investigate that benefits are identified
- Document agreement on ownership for ongoing benefit realization
- Verify measurement system is in place to track benefits
- Evaluate delivery options to demonstrate value
- Appraise stakeholders of value gain progress
- Survey changes to external business environment (e.g., regulations, technology, geopolitical, market)
- Assess and prioritize impact on project scope/backlog based on changes in external business environment
- Recommend options for scope/backlog changes (e.g., schedule, cost changes)
- Continually review external business environment for impacts on project scope/backlog
- Assess organizational culture
- Evaluate impact of organizational change to project and determine required actions
- Evaluate impact of the project to the organization and determine required actions
سایر خدمات
صفر تا ۱۰۰ مراحل ثبت نام در ازمون PMP شامل:
- ارسال مدارک
- اخذ تائید از PMI
- پاس کردن آدیت (در صورت لزوم)
- زمانبندی آزمون PMP
- برگزاری آزمون PMP در ایران
شرط حضور شرکت کنندگان
- گذراندن دوره آمادگی آزمون PMP را بصورت حضوری، آنلاین یا ضبط شده در آکادمی احمدزاده یا سایر موسسات گذرانده اند.
- علاقمند به اخذ مدرک PMP
- مهارت خواندن و درک مطلب به زبان انگلیسی متوسط به بالا
- اختصاص حداقل ۲۰ ساعت در هفته (بجز روزهای ۵ شنبه و جمعه) تا یک ماه
- ترجیحا دوربین شرکت کنندگان در حین دوره روشن باشد تا حداکثر تعامل برقرار شود.
- نکته برداری از نکاتی که حین دوره گفته می شود.
بوت کمپ PMP مناسب چه افرادی است؟
- افرادی که دوره آمادگی آزمون PMP را بصورت حضوری، آنلاین یا ضبط شده در آکادمی احمدزاده یا سایر موسسات گذرانده و می خواهند به سرعت برای آزمون PMP آماده شوند.
- افرادی که می خواهند آزمون PMP بدهند، اما فرصت کافی برای جمع بندی و یکپارچه سازی مطالب خوانده شده را ندارند.
- افرادی که در مدت کوتاه می خواهند آزمون PMP بدهند.
- افرادی که یک یا دو بار در آزمون PMP مردود شده اند و نمی خواهند این بار مردود شوند.
- افرادی که دوره PMP را در آکادمی احمدزاده یا سایر موسسات گذارنده اند و اکنون می خواهند جمع بندی نهایی کنند.
- افرادی که می خواهند طی یک ماه آتی، آزمون PMP بدهند.
- مدیران پروژه، طرح و پورتفولیو
- مدیران، معماران، تحلیلگران، توسعه دهندگان و مجریان پروژه
- مدیران و کارشناسان واحدهای PMO -کنترل کیفیت و برنامه ریزی و کنترل پروژه
سوالات متداول
بله و تا یک ماه در اختیار شرکت کنندگان قرار می گیرد.
برای تست ها بصورت آنلاین تا یک ماه پس از اتمام دوره امکان تست زنی وجود دارد.
- فایل رنگی جزوه دوره
- فایل مراجع دوره از جمله: کتاب PMI Agile Practice Guide – PMI 1st Edition
- مقالات (120 مقاله) و ویدیوهای آموزشی (100 ویدئو) در وب سایت دکتر محمد احمدزاده به آدرس های:
mohammad-ahmadzadeh.com
ahmadzadeh.academy - ویدئوهای آموزشی (237 ویدیو – 67,000 بازدید) در کانال آپارات دکتر محمد احمدزاده به آدرس:
aparat.com/dr_m_ahmadzadeh - ویدئوهای آموزشی (181 ویدیو – 24,000 بازدید) در کانال یوتیوب دکتر محمد احمدزاده به آدرس:
youtube.com/channel/UCxecNEolyzdN9be-7qcHl2Q - مقالات و ویدیوهای آموزشی در صفحات اینستاگرام (516 پست – 6,095 دنبال کننده) دکتر محمد احمدزاده به آدرس:
instagram.com/dr_m_ahmadzadeh
instagram.com/Ahmadzadeh_Academy - مقالات و ویدیوهای آموزشی در صفحات لینکدین (27,356 دنبال کننده) دکتر محمد احمدزاده به آدرس:
linkedin.com/in/mohammad-ahmadzadeh
linkedin.com/company/ahmadzadeh-academy - مقالات در ویرگول (56 مقاله و جزو ۵٪ نویسندگان برتر این سایت) دکتر محمد احمدزاده و انتشارات آکادمی احمدزاده به آدرس:
virgool.io/@dr_m_ahmadzadeh
virgool.io/AAcademy - مقالات در سایت دنیای اقتصاد (۸ مقاله) دکتر محمد احمدزاده به آدرس:
donya-e-eqtesad.com - تجربه آموزشی 24 ساله مدرس دوره در آموزش، مشاوره و پیاده سازی روش چابک در سازمان های مختلف
- تجربه اجرائی 24 ساله مدرس در اجرای پروژه ها به روش های مختلف چابک
- آزمون های دوره
- دستورالعمل ها و روش های اختصاصی مدرس
پشتیبانی دوره، شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۹:۰۰ تا ۱۶:۰۰ توسط آکادمی احمدزاده صورت می گیرد.
شما می توانید با آیدی تلگرامی academy_admin، ایمیل آکادمی ahmadzadeh.academy@gmail.com و یا با شمارههای 09030006799 و 09185458348 با ما در ارتباط باشید.
در طول دوره، گروه واتساپی یا تلگرامی برای پرسش و پاسخ موضوعات دوره و بهاشتراکگذاری تجربیات تشکیل میشود.
از چه کسی یاد میگیری؟
دکتر محمد احمدزاده
مشاور کسب و کار
دکتر احمدزاده (اولین ایرانی دارنده مدرک متخصص حرفه ای چابک با بیش از ۲۵ سال تجربه مدرس این بوت کمپ است و به شرکتکنندگان این اطمینان را میدهد که از بهترین تجربیات خود برای قبولی شرکت کنندگان استفاده می کند. در کنار ایشان هم تیمی هایی که به تازگی مدرک PMP خود را با دکتر احمدزاده در سال ۲۰۲۴ اخذ کرده اند، حضور دارند.
- دکتری مدیریت دانشگاه تهران
- مشاور کسب و کار و مدیریت در شرکت نفت ایران، ایرانسل، بیمه ملت و ...
- مدرس دانشگاه صنعتی شریف، دانشگاه تهران، دانشگاه امیرکبیر و ...
- اولین ایرانی دریافت کننده مدرک متخصص مدیریت چابک (ACP) از PMI آمریکا
- تهیه بیش از 30 مدل کسب و کار، طرح توجیهی و طرح کسب و کار در صنایع مختلف
- سابقه تدریس بیش از 300 دوره آموزشی مدیریتی در سازمان ها و صنایع مختلف
منتورهای دوره
دوستان زیر منتور دوره هستند و در طول دوره به سوالات شما پاسخ میدن و همراهتون هستند.
همین الان ثبت نام کن
با کد تخفیف bcpmp2024، میتوانید 10 درصد تخفیف تا 15 تیر دریافت کنید.
5,900,000 تومان
نیاز به مشاوره تخصصی دارید؟
شما این فرصت را دارید، قبل از انتخاب دوره آموزشی مناسب خود، از مشاوره رایگان کارشناسان آموزشی آکادمی احمدزاده استفاده کنید.
نمونه مدرک آکادمی و مدرک بین المللی موسسه MPT اتریش:
بوت کمپ آزمون PMP
تمایز دورههای آکادمی احمدزاده با سایر موسسات:
تجربه ای که مشتری کسب می کند:
- اشتراک تجربیات ۲۵ ساله مدرس دوره (دکتر محمد احمدزاده) و تیم ایشان که در هیچ کتابی نوشته نشده است.
- تفکیک دوره به دو بخش آموزش و کارگاه برای درک بهتر مطالب
- آموزش جامع بر أساس استانداردهای روز دنیا
- متناسب سازی مثالها و کارگاه های دوره با توجه به شرایط ایران
- آموزش و اجرای ۰ تا ۱۰۰ موضوعات آموزش داده شده
- آموزش عمیق و پر مثال دوره
- تجربه کار تیمی در کارگاه های دوره
- استفاده از منابع معتبر بین المللی
- تمرین ها و مثال های متعدد
- مطالعات موردی
- ترکیبی بودن آموزش (اسلاید-ویدئو-کارگاه-مقاله-نمونه های واقعی، فلش کارت-و ….)
- منابع تکمیلی
- جزوات حرفه ای
- مجازی بودن دوره
- تخفیف های متنوع
- زمان مناسب دوره (بعدازظهرها یا پنج شنبه ها و جمعه ها)
- دسترسی به ویدئوهای دوره
- همراهی در فواصل بین جلسات
- دوره ها و وبینارهای رایگان
- آموزشهای تکمیلی (رفع اشکال ماهانه، پرسش و پاسخ و …)
خدمات اخذ مدارک بین المللی:
- مشاوره تخصصی پیش -حین و پس از آزمون
- پیش نیاز اخذ مدارک بین المللی
- ارائه مدارک بین المللی و معتبر
- آزمون های ماک تست آنلاین
- شبیه سازی کامل آزمون های واقعی
- تحلیل سوالات آزمون براساس (نوع سوال-درجه سختی- زمان پاسخ دهی استاندارد-فرایند مرتبط و …)
- تحلیل سوالات شرایط محور آزمون های بین المللی (بیش از ۷۰٪ سوالات آزمون های بین المللی، شرایط محور هستند)
- خدمات تهیه رزومه و ثبت نام و اخذ Eligibility ID آزمون
- ثبت رزومه انگلیسی در سایت آزمون
- تمدید مدارک بین المللی
- پاس کردن مراحل Audit (در صورت Audit شدن)
- پرداخت هزینه های دلاری آزمون
- اخذ PDU: Professional Development Unit تا ۳ سال پس از آزمون
خدمات استخدام بعد از دوره:
- تسهیل گری در استخدام افراد
- پیشنهاد کاری به نفرات برتر جهت همکاری در پروژه های مشاوره آکادمی
- پاسخگویی ۲۴ ساعته تیم پشتیبان چابک (آموزش-آزمون-استخدام و …)
- آموزش زبان (برای استخدام- اخذ مدارک بین المللی و …)
- ارائه فرم های عملیاتی
- به اشتراک گذاری درس آموخته های موفقیت و شکست
سایر خدمات:
- شما پیشنهاد دهید.
- شما از ما بخواهید.
قوانین ثبت دیدگاه